【「就活未来会議2019」の参加レポート】採用広報・採用PRに危険あり。「夢ハイライト」がミスマッチの原因
こんにちは。 採用情報のコンサルタントの佐野創太（@atsuhiko_kamiya）です。 昨日は就活未来会議…
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【「ネガティブ退職」は盛れますか？】早期退職、荒れた経歴を履歴書・職務経歴書の武器にする方法
こんにちは。 ライティングパートナーの佐野創太（@atsuhiko_kamiya）です。 マシュマロにご質問を…
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【2019年、2020年の新卒採用『最強の人材要件』、発表します】本当に「体育会学生」、「起業志望学生」、「長期インターン経験者」を採用したいですか？
こんにちは。 ライティングパートナーの佐野創太（@atsuhiko_kamiya）です。 タイトルがちょっと煽…
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【メロンパンアイスから学ぶ「二番目採用ポジション」の取り方】「うちの会社、アピールできるほどの魅力ないんだよね」という謙虚な採用担当者の方へ
こんにちは。 ライティングパートナーの佐野創太（@atsuhiko_kamiya）です。 採用担当者の方、経営…
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【メディア掲載記事】「仕事と育児、家事どっちが大切？問題」～働き方評論家・大学教員の常見陽平さんにインタビューしてきました～
こんにちは。 ライティングパートナーの佐野創太（@atsuhiko_kamiya）です。 インタビューさせてい…
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【メディア掲載記事】制約の中の時間戦術から哲学まで～働き方評論家・大学教員の常見陽平さんにインタビューしてきました～
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